#Учиться #Делать #Отдыхать

Разговор с HR: без программистов и юристов никуда, а медицине и образованию не хватает пиара

Про рынок труда в Украине и перспективы для молодого специалиста ForshMag рассказал Владислав Грезев.

На носу защита диплома, а как устроиться на работу мечты, не представляешь? ForshMag разузнал у Владислава Грезева, основателя и СЕО рекрутингового агентства с фокусом на некоммерческом секторе Lobby X, о плюсах и минусах различных сфер трудоустройства, подводных камнях и трендах рынка. Также Влад поделился секретом того, какими качествами нужно обладать, чтобы найти работу мечты!

Беседа стала возможной в рамках молодежной конференции StudCamp 2017.

 

Подбор персонала

Владислав Грезев
основатель Lobby X

Рынок труда полон вакансий, но каждый раз запрос по персоналу формируется заказчиком индивидуально. Есть определенные требования, конкретно необходимые для того функционала, который ждет человека на работе: опыт, знания и умения. Вторично мы изучаем профайл сотрудника, запрашиваемый работодателем — по интересам, по активности, любви к спорту или участию в общественной жизни. Важно, чтобы будущий коллега по своему мировоззрению, личностным качествам и ценностям влился в команду.

Все любят креативный и нестандартный подход к делу, аналитические навыки, коммуникабельность. Взаимодействие происходит в любой работе, поэтому умение договариваться — неотъемлемое качество любого сотрудника. Важна грамотность, так как сейчас все компании работают с коммуникацией и документацией.

Фото иллюстративное.

Ничто невозможно без визуального оформления, поэтому умение «дизайнить» станет плюсом. Если, например, дизайнер заболел или не на связи, то бонусом будет владение графическими редакторами. Умение разбираться в Photoshop станет хорошей подстраховкой.

 

Что почитать: HR в 19. Как студенту найти первую работу?

 

Самые запрашиваемые и высокооплачиваемые профессии

Рынок труда в Украине невероятно быстро растет. По сравнению с 2015 годом в 2016 году благодаря развитию многих компаний в Украине стало на 62 % больше вакансий. Лидеры по их количеству — рабочие должности, строительство и архитектура. Также много предложений в области IТ, торговли, услуг и транспортирования. Меньше всего вакансий в сфере образования, медицины, электроэнергетики и точных наук.

 

Сейчас в Украине стремительно набирает обороты агробизнес, он показывает стабильный прирост. Рядом с агробизнесом развиваются машиностроение и легкая промышленность.

 

Программисты и юристы нужны на любом предприятии: без них сейчас ничего не стартует. Мало стоящих маркетологов, которые владеют комплексом знаний. Ценятся талантливые продажники и пиарщики, умеющие убеждать и раскрывать сильные стороны чего-либо. Инженеров же все меньше, а потребности в них все больше.

 

Что почитать: Инновации в вузах. Студенты открывают коворкинги при университетах

 

«Медицине и образованию не хватает пиара»

Медицина и образование — важные и фундаментальные профессии, без которых развитие государства невозможно, но никто не работает над имиджем этих профессий. Частично это зависит от низкого оклада. Людям важно, чтобы они могли ходить лишь на одну работу и при этом жить и чувствовать себя комфортно. Огромное уважение тем, кто, зная нынешнюю ситуацию, осознанно выбирает именно эти отрасли.

Я убежден, что в будущем в этих сферах пройдут реформы: увеличатся зарплаты, и будет уделено внимание их имиджу. Если сформируется доверие к команде реформаторов, то станет легче привлекать новые кадры. Каждый захочет поучаствовать в таком успешном проекте, если чиновники покажут, что они нацелены на реальный технократический процесс и результат.

 

Людей этих профессий нельзя заменить роботами — и это один из главных приоритетов.

 

Министерство образования или здравоохранения могут запустить, например, такую же имиджевую кампанию, как сделали с новой полицией. Но эти штрихи должны стать последними. В случае перехода сразу к этому этапу суть теряется и реклама не сработает.

Фото: facebook.com/UA.National.Police/

 

Ценные умения молодого специалиста

Инфраструктура рынка труда развивается таким образом, что ценятся люди, умеющие выполнять конкретную задачу. Такая тенденция просматривается в любой отрасли. Соответственно, будущему сотруднику необходимо как можно больше навыков и знаний.

Сегодня мир абсолютно глобализирован английским языком. Это must-have. Каждый студент и школьник должен понимать, что без английского языка он отрезает себе колоссальные возможности.

 

Базовые знания в XXI веке — понимание того, как взаимодействовать с людьми, как все устроено в интернете, мире, разных сферах и индустриях, какие существуют каналы коммуникации. Нужно уметь ориентироваться в поиске новой информации.

 

Ценится возможность менеджерить и координировать несколько параллельных процессов и нести ответственность за них так, чтобы иметь от работодателя полное доверие и делегирование комплексных задач. Основные знания по языкам программирования, администрирования сайтов с помощью систем СRM, WordPress или элементарные знания PHP или JavaScript. Думаю, в будущем обучение азам программирования будет обязательным предметом во всех школах.

 

Что почитать

Супер #возможности: гранты, стажировки, школы

Лето 2017: три фестиваля для урбанистов, активистов и любителей психологических игр

В Одесском экологическом университете может появится «ЭкоКрыша»

 

ForshMag - полезный городской интернет-журнал.
Использование материалов ForshMag разрешено только с предварительного согласия правообладателей при наличии активной ссылки на источник.

О журнале

Связь с редакцией: forshmag@impacthub.odessa.ua
Проект

Подписаться